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Curso Lenguaje no Sexista

Duración

1 Mes

Fecha de inicio

09-05-2026

Modalidad

Online

ECTS

4

Horas

100

Precio

225 €

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Curso Lenguaje no Sexista 1

Presentación del Curso Lenguaje no Sexista

El Curso de Lenguaje No Sexista de ISEIE España explora la forma en que el lenguaje influye en la percepción de los géneros y cómo podemos transformar nuestras palabras en herramientas efectivas para promover la equidad de género, la inclusión y la no discriminación en todos los ámbitos de la comunicación. A lo largo del programa, analizarás los mecanismos lingüísticos que perpetúan estereotipos y sesgos de género, comprendiendo cómo el lenguaje, en tanto instrumento básico de relación humana, configura realidades sociales y establece marcos de pensamiento que pueden tanto limitar como potenciar la igualdad entre todas las personas.

Además, aprenderás a identificar y corregir usos discriminatorios del lenguaje, incorporando prácticas de comunicación inclusiva, vocabulario igualitario y estrategias redaccionales no sexistas aplicables a documentos institucionales, textos educativos, contenidos digitales y comunicaciones corporativas. Este curso representa una oportunidad excepcional para comprender el poder transformador de las palabras y adquirir competencias concretas que te permitan construir mensajes respetuosos, equitativos y alineados con los marcos normativos vigentes en materia de igualdad de género.

Propósito del Curso Lenguaje no Sexista

El propósito del Curso de Lenguaje No Sexista de ISEIE España es capacitar al estudiante para reconocer, analizar y transformar los usos sexistas del lenguaje en su práctica profesional y personal, dotándolo de un conocimiento sólido sobre las bases lingüísticas, sociales y normativas que sustentan la comunicación inclusiva. Este programa busca que el participante comprenda cómo las estructuras del idioma pueden reproducir desigualdades de género y que adquiera herramientas concretas para construir discursos que visibilicen a todas las personas sin recurrir a fórmulas artificiales ni forzadas.

Asimismo, este curso persigue desarrollar en el estudiante una sensibilidad lingüística crítica y una competencia comunicativa igualitaria, preparándolo para redactar documentos, diseñar contenidos y comunicarse en entornos profesionales de manera inclusiva y respetuosa. Se trata de formar agentes de cambio que comprendan que el uso consciente del lenguaje es una herramienta poderosa para contribuir a la equidad de género, la cohesión social y la construcción de espacios laborales, educativos e institucionales más justos para todas las personas.

Estudiar Curso Lenguaje no Sexista

Estudiar el Curso de Lenguaje No Sexista de ISEIE España representa una oportunidad estratégica para adquirir una competencia cada vez más demandada por instituciones públicas, empresas y organizaciones comprometidas con la igualdad de género. La legislación vigente en múltiples países exige el uso de lenguaje inclusivo en documentos oficiales, comunicaciones institucionales y contenidos educativos, lo que convierte a los profesionales formados en esta materia en perfiles altamente valorados. Este programa te brinda los conocimientos necesarios para responder a estas exigencias con solvencia, naturalidad y rigor lingüístico.

Este curso te prepara para aplicar estrategias de comunicación no sexista en cualquier contexto profesional, ofreciéndote técnicas de redacción inclusiva, criterios para la revisión de textos y recursos para sensibilizar equipos de trabajo sobre la importancia del lenguaje igualitario. La formación que recibirás no solo ampliará tu perfil profesional con una competencia transversal de creciente relevancia, sino que te dotará de herramientas prácticas para generar un impacto positivo y tangible en la cultura comunicativa de tu organización y de tu entorno social.

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  • Duración: 1 mes
  • Modalidad: Virtual
  • Certificado expedido por la Institución Superior Estudios Innovadores Europeos (ISEIE).
  • Unidades créditos: 4
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Razones por las cuales elegir ISEIE

Prestigio internacional

ISEIE tiene como objetivo promover la educación de calidad, la investigación de alto nivel y los estudios de excelencia en todo el mundo.

Validez internacional

La titulación que reciben nuestros estudiantes son reconocidas en las empresas más prestigiosas.

Trayectoria académica

ISEIE cuenta con una trayectoria formativa basada en años de experiencia y preparación de profesionales cualificados.

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Nuestro sistema educativo le permite compatibilizar de un modo práctico y sencillo los estudios con su vida personal y profesional.

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Nuestro plan interno de calidad del instituto persigue diversos objetivos, como el aumento de la satisfacción de los estudiantes, el cumplimiento de los objetivos de calidad establecidos, el desarrollo de una cultura de calidad, el reforzamiento de la relación entre el personal y la universidad, y el mejoramiento continuo de los procesos. 

Conoce más

Objetivos del Curso Lenguaje no Sexista

1

Adquirir nuevos recursos para comunicarse de manera efectiva.

2

Obtener herramientas para gestionar mejor las relaciones.

3

Mejorar la competencia socio-emocional.

4

Saber manejar conflictos interpersonales.

5

Avanzar hacia una sociedad más igualitaria.

Beneficios del Curso Lenguaje no Sexista

  • Capacidad para identificar y corregir usos sexistas del lenguaje, aprendiendo a reconocer estereotipos, sesgos y expresiones discriminatorias presentes en textos cotidianos, institucionales, educativos y mediáticos con criterio analítico fundamentado.
  • Dominio de técnicas de redacción inclusiva aplicables a cualquier contexto, adquiriendo estrategias concretas para construir mensajes equitativos sin sacrificar la claridad, la naturalidad ni la corrección gramatical de la comunicación profesional.
  • Conocimiento del marco normativo y las directrices institucionales vigentes, comprendiendo la legislación y las recomendaciones oficiales sobre lenguaje no sexista que regulan la comunicación en administraciones públicas, empresas y entidades educativas.
  • Desarrollo de sensibilidad lingüística crítica ante los sesgos de género, fortaleciendo tu capacidad de análisis sobre cómo las palabras configuran percepciones sociales y contribuyen a perpetuar o transformar las desigualdades existentes entre géneros.
  • Habilidades para sensibilizar y formar equipos en comunicación igualitaria, preparándote para liderar talleres, revisar documentos institucionales y asesorar a organizaciones en la implementación de políticas de lenguaje inclusivo efectivas.
  • Obtención de un certificado oficial de ISEIE España que avala tu formación en lenguaje no sexista y fortalece tu perfil profesional en un mercado que valora cada vez más las competencias en igualdad, diversidad e inclusión comunicativa.

Importancia del Curso Lenguaje no Sexista

  • El lenguaje configura la percepción social de la realidad y de los géneros, y su uso consciente es una herramienta fundamental para visibilizar a todas las personas y contribuir activamente a la construcción de una sociedad más equitativa.
  • La legislación vigente exige el uso de lenguaje inclusivo en el ámbito institucional, y las administraciones públicas, empresas y organizaciones necesitan profesionales capacitados para garantizar el cumplimiento de estas directrices normativas y regulatorias.
  • Los sesgos de género en el lenguaje perpetúan estereotipos y desigualdades, afectando ámbitos como la educación, el empleo y los medios de comunicación, donde las palabras influyen directamente en las oportunidades y la representación de las personas.
  • La comunicación inclusiva es una competencia transversal cada vez más valorada, demandada por empresas, instituciones educativas y organizaciones sociales que buscan alinear su discurso con sus compromisos de responsabilidad social y de igualdad de género.
  • El ámbito educativo necesita docentes formados en lenguaje no sexista, capaces de transmitir valores de igualdad a través de sus palabras y de crear entornos de aprendizaje donde todos los estudiantes se sientan representados, respetados y visibilizados.
  • La transformación hacia una comunicación equitativa requiere formación específica, ya que el uso de lenguaje inclusivo efectivo exige conocimientos lingüísticos, sensibilidad social y herramientas prácticas que van más allá de la simple intuición o voluntad.

Diseño del plan de estudios Curso Lenguaje no Sexista

Para el diseño del Plan de estudios de este Curso Lenguaje no Sexista de ISEIE ha seguido las directrices del equipo docente, el cual ha sido el encargado de seleccionar la información con la que posteriormente se ha constituido el temario.

De esta forma, el profesional que acceda al programa encontrarás el contenido más vanguardista y exhaustivo relacionado con el uso de materiales innovadores y altamente eficaces, conforme a las necesidades y problemáticas actuales, buscando la integración de conocimientos académicos y de formación profesional, en un ambiente competitivo globalizado.

Todo ello a través de material de estudio presentado en un cómodo y accesible formato 100% online.

El empleo de la metodología Relearning en el desarrollo de este programa te permitirá fortalecer y enriquecer tus conocimientos y hacer que perduren en el tiempo a base de una reiteración de contenidos.

Curso Lenguaje no Sexista 3

Plan de estudios Curso Lenguaje no Sexista

1.1 Concepto de lenguaje no sexista
1.2 Diferencia entre sexismo lingüístico y lenguaje inclusivo
1.3 Origen histórico y evolución del lenguaje no sexista
1.4 Importancia del lenguaje en la construcción de la realidad social
1.5 Principios básicos del lenguaje igualitario
1.6 Marco legal y normativo sobre lenguaje inclusivo
1.7 Perspectiva de género y comunicación
1.8 Mitos y resistencias ante el lenguaje no sexista
1.9 Objetivos del curso y competencias a desarrolla

2.1 Conceptos clave de género y sexo
2.2 Relación entre lenguaje y roles de género
2.3 Representación de mujeres y hombres en el discurso
2.4 Invisibilización y androcentrismo lingüístico
2.5 Lenguaje y estereotipos de género
2.6 Impacto del lenguaje sexista en la vida cotidiana
2.7 Análisis de ejemplos de sexismo lingüístico
2.8 Consecuencias sociales y culturales
2.9 Propuestas de cambio y reflexión crítica

3.1 Sexismo en textos académicos y científicos
3.2 Lenguaje sexista en medios de comunicación
3.3 Sexismo en publicidad y marketing
3.4 Sexismo en documentos institucionales
3.5 Lenguaje sexista en el ámbito laboral
3.6 Sexismo en la educación y libros escolares
3.7 Lenguaje sexista en redes sociales y entornos digitales
3.8 Diagnóstico de sexismo en el lenguaje cotidiano
3.9 Análisis de casos prácticos y debates

4.1 Principios generales de uso no sexista del lenguaje
4.2 Sustitución de términos sexistas
4.3 Uso de nombres colectivos y genéricos
4.4 Alternancia de género gramatical
4.5 Uso de formas dobles y desdoblamientos
4.6 Reformulación de oraciones sexistas
4.7 Recursos gráficos y tipográficos inclusivos
4.8 Ejemplos prácticos de reescritura de textos
4.9 Elaboración de guías de estilo no sexista

5.1 Redacción de textos institucionales sin sesgo sexista
5.2 Elaboración de informes y actas inclusivas
5.3 Comunicación en correos electrónicos y notas oficiales
5.4 Redacción de contenido web y blogs inclusivos
5.5 Manuales y políticas corporativas de lenguaje inclusivo
5.6 Inclusión de lenguaje no sexista en publicaciones académicas
5.7 Prácticas de corrección y edición inclusiva
5.8 Herramientas digitales para verificar lenguaje no sexista
5.9 Taller de redacción inclusiva aplicada

6.1 Principios de comunicación oral inclusiva
6.2 Discurso público y presentaciones no sexistas
6.3 Lenguaje no sexista en reuniones y conferencias
6.4 Buenas prácticas en atención al cliente y llamadas
6.5 Inclusión de todas las identidades de género en la comunicación oral
6.6 Evitar expresiones discriminatorias y micromachismos
6.7 Técnicas para reformular mensajes en tiempo real
6.8 Dinámicas grupales para practicar la oralidad inclusiva
6.9 Rol del lenguaje no verbal en la comunicación respetuosa

7.1 Recomendaciones de organismos internacionales
7.2 Legislación nacional e institucional sobre igualdad de género
7.3 Políticas de igualdad y lenguaje no sexista en empresas
7.4 Guías de lenguaje inclusivo de universidades y ONG
7.5 Ejemplos de buenas prácticas organizacionales
7.6 Implementación de protocolos de comunicación inclusiva
7.7 Evaluación de impacto del lenguaje no sexista
7.8 Sensibilización y formación continua en instituciones
7.9 Casos de éxito y experiencias positivas

8.1 Importancia de la educación lingüística con perspectiva de género
8.2 Planes y programas educativos inclusivos
8.3 Lenguaje inclusivo en materiales didácticos
8.4 Rol del profesorado en la transmisión de lenguaje no sexista
8.5 Estrategias para trabajar lenguaje inclusivo en el aula
8.6 Actividades y recursos pedagógicos
8.7 Implicación de las familias y la comunidad educativa
8.8 Evaluación y seguimiento de la práctica educativa inclusiva
8.9 Proyectos de sensibilización y campañas escolares

Directores de Facultad de Educación

Requisitos del Curso Lenguaje no Sexista de ISEIE

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Trabajo final del Curso Lenguaje no Sexista de ISEIE

Una vez que haya completado satisfactoriamente todos los módulos del  Curso Lenguaje no Sexista  de ISEIE, deberá llevar a cabo un trabajo final en el cual deberá aplicar y demostrar los conocimientos que ha adquirido a lo largo del programa.

Este trabajo final suele ser una oportunidad para poner en práctica lo que ha aprendido y mostrar su comprensión y habilidades en el tema.

Puede tomar la forma de un proyecto, un informe, una presentación u otra tarea específica, dependiendo del contenido y sus objetivos.

Recuerde seguir las instrucciones proporcionadas y consultar con su instructor o profesor si tiene alguna pregunta sobre cómo abordar el trabajo final.

Conoce todas nuestras preguntas más frecuentes del Curso

Preguntas Frecuentes

Descubre todas las preguntas más frecuentes del Curso Lenguaje no Sexista de ISEIE,  y sus respuestas, de no encontrar una solución a tus dudas te invitamos a contactarnos, estaremos felices de brindarte más información.

El lenguaje sexista es aquel que discrimina o excluye a las personas por su género. Esto incluye términos como “hombres sólo” o “mujeres sólo”, así como usar el género para referirse a profesiones, como “camarero” o “enfermera”.

El lenguaje no sexista, por otro lado, es aquel que no excluye a nadie basándose en su género, utilizando términos como “personas” o “empleados” para referirse a todos los géneros.

1. Lenguaje de género: El lenguaje de género se refiere a la forma en que se habla sobre personas de un determinado sexo. Por ejemplo, el uso de términos como “señor” o “señora” para referirse a una persona, así como la tendencia a usar un género determinado para describir un trabajo o una profesión.

2. Lenguaje estereotipado: El lenguaje estereotipado se refiere a la tendencia a asociar ciertas cualidades con ciertos géneros. Por ejemplo, la tendencia a decir que los hombres son fuertes y decididos, mientras que las mujeres son frágiles y emocionales.

3. Lenguaje sexualizado: El lenguaje sexualizado se refiere a la tendencia a usar lenguaje lascivo o provocativo para referirse a personas de un determinado género. Esto incluye el uso de apelativos sexuales, como “guapa” o “sexy”, para referirse a una mujer.

4. Lenguaje excluyente: El lenguaje excluyente se refiere a la tendencia a excluir a las personas de un determinado género de una situación o una conversación. Por ejemplo, usar frases como “los hombres saben cómo arreglar esto” para referirse a una situación en la que todas las personas involucradas son hombres.

Señorxs.

Para determinar si un texto es sexista, primero hay que entender qué significa la palabra ‘sexista‘. Se refiere a la discriminación o prejuicio basado en el sexo. Esto incluye la desigualdad entre hombres y mujeres, estereotipos de género, lenguaje despectivo o discriminatorio, etc. En cuanto al texto en sí, hay que buscar signos de discriminación basada en el sexo, tales como la presencia de estereotipos de género, lenguaje ofensivo o insultos, así como la falta de igualdad de oportunidades para hombres y mujeres. Si el texto contiene cualquiera de estos elementos, se puede concluir con seguridad que es sexista.

El lenguaje inclusivo es una forma de hablar y escribir que respeta a todas las personas y grupos sociales, independientemente de su identidad de género, etnia, edad, orientación sexual, religión u otras características. Esta forma de comunicación se ha convertido en la norma en los últimos años, y busca eliminar los estereotipos y prejuicios implícitos en el uso de género binario. El lenguaje no sexista es una forma de hablar y escribir que no utiliza lenguaje que excluya, denigre o discrimine a las personas por su identidad de género. Esto incluye el uso de género neutro, la evitación de palabras que se asocian con un género en particular y el uso de palabras y frases que reflejen la diversidad de identidades de género. El lenguaje inclusivo y el lenguaje no sexista están estrechamente relacionados, ya que ambos buscan eliminar el uso de género binario y promover la inclusión de todas las personas. El lenguaje inclusivo busca también eliminar los estereotipos y prejuicios, mientras que el lenguaje no sexista se centra más en el uso de lenguaje.

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